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Immer der erste Tag – Wie die Tech-Titanen vorhaben, für immer an der Spitze zu bleiben (Buchbesprechung): Die richtige Formel finden?

Das Buch spricht über die Innovationskultur, die von Jeff Bezos von Amazon geprägt ist, einem Verfechter der Philosophie des ersten Tages (Fotoquelle: Bloomberg).

Vor einigen Jahren wurde ich im Chemielabor meiner Schule gebeten, zwei Chemikalien zu mischen und die Reaktion zu beobachten. Ich war nicht der einzige, der dieses Experiment durchführte, und jede Person, die dieselbe Aufgabe wiederholte, erzielte dasselbe Ergebnis. Die Physik war nicht anders. Egal wie das Prisma gehalten wurde, es würde das Sonnenlicht in die gleichen Farben aufteilen. Die Mathematik war ähnlich, solange Sie die Regeln richtig angewendet haben, haben Sie die gleiche Antwort erhalten. Diese Gewissheit beschränkte sich jedoch nur auf die Wissenschaften. Man könnte das gleiche Demokratiemodell auf verschiedene Orte anwenden und sehr unterschiedliche Ergebnisse erzielen. Trotz Regeln und Gesetzen hat sich die Wirtschaft auch dem normalen Funktionieren widersetzt. Es gibt Faktoren, die außerhalb der Kontrolle liegen. Joseph Schumpeter hätte argumentiert, dass Innovation unabhängig vom Prinzip funktioniert, aber was er nicht berücksichtigte, war die Marktdynamik. Das vielleicht beste Beispiel für das Scheitern der Theorie war das
Umsetzung von Karl Marx ‘Idealen in das UdSSR-Experiment oder von Friedrich Nietzsches Konzept von Uber Mensch.

Das Konzept war nicht auf Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften beschränkt. In den letzten Jahren haben Autoren versucht, die Idee des Erfolgs zu formulieren. Die Ideen haben sich sicherlich geändert, aber das Kernprinzip ist dasselbe geblieben. Selbsthilfebücher enthalten keine Titel wie “Wie man Geld verdient oder Einfluss verdient”, sondern konzentrieren sich mehr auf die Detaillierung des Lebens und der Arbeitsweise von Startups und Internet-Lieblingen. Praktiken von Technologieriesen ist die Formel, über die jeder Autor zu schreiben versucht. Es ist daher nicht verwunderlich, dass Wörter wie „… Technologiegiganten diese neue Formel frühzeitig entdeckt haben. Es ist an der Zeit, es allen zugänglich zu machen. “

Alex Kantrowitz ‘Arbeit Always Day One: Wie die Tech Titans an der Spitze bleiben, ist ein ähnliches Unterfangen. Kantrowitz ist seit langem Journalist und hat die Branche aus nächster Nähe beobachtet. Kein Wunder also, dass er behauptet, das geheime Erfolgsrezept zu tragen. Aber im Gegensatz zu anderen Selbsthilfeautoren und Technologiehistorikern ist Kantrowitz nicht begeistert von der Herangehensweise der Technologietitanen. Er erkennt die Gefahren, die sie darstellen, und die Toxizität, die sich in den meisten dieser Organisationen eingeschlichen hat. Aber er hat immer noch eine fröhliche Haltung gegenüber der Aussicht auf solche Firmen.

Das Buch ist in sieben Kapitel unterteilt, beginnend mit der Innovationskultur, die von Amazon-Gründer Jeff Bezos geprägt ist, der auch der Verfechter der Philosophie des ersten Tages ist. Dann werden die Kapitel in Unternehmen und CEOs unterteilt, die eine kultische Persönlichkeit tragen. Mark Zuckerberg, Sunder Pichai, Tim Cook und Satya Nadella bilden den Inhalt der nächsten Kapitel, wobei der Autor in den letzten beiden Kapiteln seine eigenen Erkenntnisse präsentiert. Wenn Sie mit der Technologiewelt und den jüngsten Technologieereignissen vertraut sind, gibt es nichts, was Sie nicht wissen. Es ist dieselbe Geschichte, die immer und immer wieder wiederholt wird. Die Einsichten sind auch nicht zu unterschiedlich. Während Kantrowitz eine flache Darstellung jedes Mitbegründers und jedes Unternehmens liefert, versucht er auch, die gemeinsame Philosophie zu unterstreichen, was er die Denkweise des Ingenieurs nennt, Innovationen zu entwickeln und neue Barrieren zu überwinden.

Denken Sie an Schumpeters Innovationswelle, ohne zu erklären, wie Sie zu ihnen gelangen. Während die Idee des Buches darin besteht, den gemeinsamen Faden zu verkaufen, der diese Unternehmen verbindet, gibt es leider keinen, über den man sprechen könnte. Jedes Unternehmen ist anders und anstatt ein Erfolgsrezept zu beschreiben, erklärt der Autor die Grandiosität der Mitbegründer und dass sie kaum etwas falsch machen können. Jedes hat perfekte Systeme entwickelt, die ihre Unternehmen perfekt gemacht haben. Das ist aber auch das Problem mit Königen und Folklore. Wären sie nicht siegreich gewesen, wer würde ihr Lob singen?

Die letzten beiden Kapitel zeigen mehr, wie Kantrowitz sich der Technologie nähert und was seine Vorstellungen von der Natur der Gesellschaft sind. Aber auch diese sind klischeehaft. Ich würde Kantrowitz als Leitfaden für Dummies zur Startup-Tech-Kultur empfehlen. Es ist eine Geschichte von Technologieunternehmen, die an einem Ort vermutet werden. Andernfalls erhalten Sie bei der Suche im Internet nur disaggregierte Versionen der einzelnen Unternehmen. Es gibt keine Entschlüsselung von Trends oder Aufdeckung von Geheimnissen, aber es gibt immer noch einige Imbissbuden.

Das Problem, als ich zu Beginn dieser Überprüfung mit der Detaillierung begann, war Schumpeters einseitiger Begriff von Innovation. Wenn die Marktkräfte dies nicht zulassen, erreicht die noch so revolutionäre Innovation den Verbraucher nicht. Zum Erfolg gehört mehr als nur der Eureka-Moment.

Immer der erste Tag: Wie die Tech Titans vorhaben, für immer an der Spitze zu bleiben
Alex Kantrowitz
Pinguin zufälliges Haus
S. 272, Rs 799

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